Ogni organizzazione possiede un sistema decisionale, anche quando non è stato progettato consapevolmente. Il Decision System Assessment nasce per renderne visibili punti di forza, incoerenze e aree di attenzione.
Sei dimensioni da osservare
L’assessment considera segnali e informazioni, criteri e trade-off, decision rights e authority, accountability ed execution, confini Human–AI, feedback e apprendimento organizzativo.
L’obiettivo non è assegnare un voto astratto, ma creare una base concreta per una conversazione manageriale: dove il sistema facilita buone decisioni? Dove le rallenta? Dove genera escalation, ambiguità o dipendenza eccessiva da singoli individui?
Breve, ma orientato all’azione
La versione online sarà composta da 15 domande e richiederà circa 5 minuti. Al termine offrirà una lettura sintetica della maturità del Decision System e delle dimensioni che meritano maggiore attenzione.
Assessment online in preparazione.